"اعلام خبر وصف العيش نصف العيش"طوري حرف مي زنند هر كه ندونه كارمند بدبخت چقدر حقوق مي گيره كه به فكر عيش ونوش هم باشه. همينكه دخلش با خرجش بخونه كلي بايد كلاهش رو هوا بندازه.
ناشناس
|
|
۱۳:۴۰ - ۱۳۸۹/۰۳/۰۵
0
0
پاسخ
نياز است حق عائله مندي واولاد مشمولين قانون نظام هماهنگ همسان خدمات كشوري معادلسازي شود
ناشناس
|
|
۱۵:۲۵ - ۱۳۸۹/۰۳/۰۵
0
0
پاسخ
پس اون مابه التفاوت افزایش تا نرخ واقعی تورم ، ضرری است که این قشر ضعیف جامعه باید بپردازند.
ناشناس
|
|
۱۵:۴۳ - ۱۳۸۹/۰۳/۰۵
0
0
پاسخ
اینجور که پیداست حقوق کارکنان دولت چندان افزایش نخواهد یافت. زیرا اگر بر مبنای تورم هم باشد نرخ تورم مورد نظر دولت نصف نرخ تورم واقعی است. سال گذشته نرخ تورم بیش از 25 درصد بود ولی حقوق کارکنان دولت فقط 3 درصد افزایش داشت در واقع حقوق کارمندان یک کاهش 20 درصدی را تجربه کرد. امسال هم خدا بخیر بگذراند.
ناشناس
|
|
۱۷:۴۱ - ۱۳۸۹/۰۳/۰۵
0
0
پاسخ
ما حرف نداريم امسال حقوقمون اضافه نشده، سود و كارمزد و جريمه تاخير وامهامون رو نگيرند.
حمید
|
|
۲۰:۳۹ - ۱۳۸۹/۰۳/۰۵
0
0
پاسخ
خواهش میکنم درج کنید این مورد معضل همه ما کارمنداست شاید کسی پاسخ بدهد
وي افزود: بر اساس اين قانون افزايش حقوق كارمندان، بازنشستگان و حقوق بگيران دولت متناسب با نرخ تورم و نه لزوما به اندازه نرخ تورم افزايش خواهد يافت و هرچه هيئت دولت تشخيص داده و تصويب كند، به كارمندان پرداخت ميشود كه ميتواند تمام رشد نرخ تورم يا بخشي از نرخ تورم باشد.
در متن ماده 125 قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است: ضرایب حقوق مذکور در فصول دهم و سیزدهم به تفکیک هر فصل، متناسب با احکام این قانون در اولین سال اجرا پانصد ریال تعیین میگردد و در سالهای بعد حداقل به اندازه نرخ تورم که هرساله از سوی بانک مرکزی اعلام میگردد، افزایش مییابد.
یا ایشان از قانون بی اطلاعند یا اینکه ....
ذکر چند نکته را لازم میدانم
نخست آن که آیین نامه 14 صفحه ای این قانون که آن معاونت در خرداد سال گذشته به تمام سازمانها بخشنامه نموده بسیار ناقص بوده و تنها شامل 5 پست اداری میباشد و دیگر پستهای فنی، هنری ، تحقیقاتی و غیره را شامل نمیشود و کسانی که در این مشاغل بوده اند از حق مسئولیت خود محروم شده اند
دوم آن که در ماده 68 فصل 10 قانون مزایایی برای کارکنان دولت در نظر گرفته شده که تاکنون پس از گذشت یک سال از اجرایی شدن قانون هیچ آئین نامه ای برای اجرای آنها وجود ندارد مواردی همچون فوق العاده شغل و فوق العاده کارایی و ارتقاء طبقه (گروه در قانون نظام هماهنگ پرداخت) بکلی فراموش شده و امور اداری سازمانها در این موارد بلاتکلیف هستند
سوم آنکه در آئین نامه مذکور برای مستخدمین جدید هیچ فکری نشده بطوریکه حکم یک فوق لیسانس که در سال 88 استخدام شده باشد حدود 350 هزار تومان است در صورتیکه حکم یک لیسانس که در سال 87 استخدام شده باشد بسیار بیشتر است
از خرداد سال گذشته بارها از این معاونت محترم برای کسب تکلیف در موارد فوق استعلام شده ولی همچنان هیچ راهکاری ارائه نشده است
مرتضی
|
|
۲۱:۱۹ - ۱۳۸۹/۰۳/۰۵
0
0
پاسخ
اوه خدای من ..اینقدر افزایش میخواهند بدهند که بابام از الان تصمیم گرفته ماشین پرادو بخره
ناشناس
|
|
۲۱:۲۴ - ۱۳۸۹/۰۳/۰۵
0
0
پاسخ
خبر افزایش حقوق وصف العیش است و خبر حذف یارانه ها !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ناشناس
|
|
۲۱:۳۶ - ۱۳۸۹/۰۳/۰۵
0
0
پاسخ
این مسخره بازیها و امروز فردا کردنها چیه دیگه
حق کارمندو بدید این همه منت سرش نذارید
ناشناس
|
|
۰۶:۲۴ - ۱۳۸۹/۰۳/۰۶
0
0
پاسخ
حقوق اعضای هیأت علمی دانشگاه ها چطور؟آیا از سال قبل کمتر نمی شود؟ صحبت از بیشتر شدن خنده دار است