آب پاکي روي دست کارمندان قراردادي دولت
روزنامه خراسان نوشت:
پس از ارسال گزارش‌هايي از سوي تعدادي از دستگاه‌هاي اجرايي به مديران ارشد اجرايي مبني بر درخواست مکرر نيروهاي قرارداد شرکتي شاغل در واحدهاي استاني براي تغيير وضعيت استخدامي آنها به قراردادي يا عناوين مشابه، بر اساس ابلاغيه روزهاي اخير يک مسئول مهم اجرايي تاکيد شده است که موضوع تبديل وضعيت فعلا قابل اقدام نبوده و دستگاه هاي مذکور هيچ گونه تعهد استخدامي به اين نيروها ندارند.
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۶۳
انتشار یافته: ۱۴
من از ابتدای تیر 82 استخدام یک سازمان دولتی تا الان هستم حدود9 سال اول هم در بلوچستان بوده ام وحدود 2سال هست که به استان کرمان آمده ام چندسالاول که بیمه هم نبودیم چند سال هم شرکتی والان 5سال هم قراردادی هستم لازم به ذکر هست که حدود9 ماه حضور در دفاع مقدس و15درصدجانبازی هم دارم.تادلتان بخواهد هم ازهمکاران البته در تهران سراغ دارم که خیلی بعدازمن هم استخدام شدن وچندسال هم هست که پیمانی هستن چون پارتی دارند.چندبارهم به تهران رفتم ودر بروکراسی اداری آنقدر می دووننت که یا خودسوزی بکنی یا تو دفتر رئیس عملیات انتحاری بکنی وضعیت دریافتی هم برات نمینویسم که حالت خیلی خراب نشه. تا حالا هم جايي سراغ نداريم كه سواره حال پياده رو بفهمه يا سير حال گرسنه رو.شركتيها نگران نباشند من كه قرارداد كار معين هستم با دريافتي 890هزار تومن وضع معيشتي خوبي ندارم.
عالیه اینها کارمندان شرکتی هستند دوست عزیز....نه قراردادی...حقوق و خیلی چیزهای پایین تر دارند به خاطر مدارک تحصیلی یا نوع ورود ...
ادعای کارمندان اینچنینی رو زیاد نکنین...چون لزومی نداره کسی با این روش وارد بشه بعد قراردادی بشه..پس تکلییف خود قراردادی ها چی میشه؟؟هر موقع قراردادی ها پیمانی شدند شما شرکتی ها رو قرارداری کنید...
من كارمند قراردادي هستم. اما قراردادي كه مستقيم با خود دانشگاه هستم. شركتي نيستم و نبودم. اما از وقتي اين بخشنامه اومده هيچ تبديل مدرك و وضعيتي براي ما انجام نمي دهند مي گويند اين بخشنامه شامل حال شما مي شود. به روساي دانشگاه گفتيم كه ما هيج وقت نيروي شركتي نبوديم. قرارداد مستقيم با خود دانشگاه داشتيم. اما مگر مي شود كساني كه قدرت دستشان هست را قانع كرد بايد بين نيروهاي خبره و تحصيلكرده و افرادي كه با سفارش دايي و خاله سركار رفته اند، فرقي وجود داشته باشد.چون 98 درصد قراردادي ها بدون آزمون و با سفارش اين و آن مشغول كارند و الان هم دو قورت و نيم شان باقي است.
با عرض سلام.من یک نیروی شرکتی در یکی از ادارات هستم که از سال 89شروع به کار کردم. با وجود این که اون موقع سنم کمتر بود و می تونستم واسه خودم کار بهتری پیدا کنم، اومدم با این حقوق کم تو این اداره مشغول به کار شدم؛ به امید این که یه روزی استخدام بشم. اگه دولت قرار باشه این طرح رو اجرا کنه تکلیف من و کسانی که مشکل من رو دارن چیه
حتی بعد از 20 سال ؟؟؟ نیروهای متخصصی که سالهاست بصورت شرکتی و با حداقل حقوق و بدون برخورداری از مزایای سایر کارکنان در ادارات و به امید استخدام مشغول خدمت اند چه گناهی دارند اینها عموما بیشتر از سایرین کار کرده و سالهاست که این همه بی عدالتی را تحمل کرده اند و این در حالی است که سن استخدام انها جهت شرکت در ازمونهای استخدامی گذشته است واقعا چرا کسی جوابگوی این قشر مظلوم نیست اخر تا کی؟ بعد می گن بچه ار بشین، با کدوم پول؟ و این یکی از مظاهر بارز نا امنی شغلی است. وقتی یک جوان به آینده شغلش اطمینان نداشته باشد و هر لحظه فکر کند که ممکنست بزودی بیکار و درمانده شود، چگونه جرات ازدواج و برنامه ریزیهای دیگر در زندگی را پیدا میکند؟ ماالان متوجه نشديم شركتي به قراردادي يا قراردادي به ديگر احكامچون يه تعداد تو دولت قبلي از شركتي به قراردادي دولتي تبديل وضعيت شدن
من 21 كارمند قرار دادي دولتم تازه گفتند بايد آزمون بدي و قبول بشي وگرنه نيروي جديد جاي من ميگيرند و من بايد برم بيرون .بعد از 21 سال سابقه - ليسانس من مربوط به 15 سال پيش است چطوري بايد با كسي كه تاز از دانشگاه آمده بايد در رقابت آزمون شركت كنم . اين انصافه . هر سال منتظر تبديل وضعيت بوديم اما حالا .ما قررار دادي ها اگه با همين قرار دادي بودن بازنشست بشويم سنوات به ما تعلق نميگيره به همين هم راضي بوديم اما حالا صحبت از اخراج است. خدايا تو داد رسي خودت كمك كن واقعا باید تاسف خورد. من خودم تو یک اداره دولتی مشغول به کارم تحت عنوان نیروی شرکتی- مدرک لیسانس دارم با حقوق یک میلیون- در حالکه همکار خودم چون چند سال پیش مشغول به کار شده معلوم هم نیست با جه ضابطه ای سرکار اومده با مدرک دیپلم سه میلیون حقوق می گیره تازه ناراضی هم هست، کار هم نمی کنه و حالا چون نیروی رسمیه باید تا بازنشستگیش حقوق میلیونی بگیره و از مزایا و رفاهی های متعدد و وام های متعدد با بهره ناچیز برخوردار باشه آیا این انصافه- همین همکار من برای ثبت نام دو فرزندش در کلاس ششم ابتدایی شش میلیون داده ولی من پول 400 هزارتومانی سرویس مدرسه رو هم ندارم بدم- آیا این انصافه، چرا باید به واسطه یک سری قانون که هیچ وقت شامل قانونگذار نمی شه باید بچه من نسبت به بچه همکارم که نیروی رسمیه عقب بیوفته و این تا الی آخر هم همین جوری بمونه- اگر راست می گید و نمی تونید به همه رفاهی و مزایا بدید چرا ضعیفرو می زنید کافیه بیاید این نیروهای رسمی و پیمانی رو شرکتی کنید...