خراسان نوشت:
بر اساس بررسي هاي کارشناسان يک نهاد نظارتي مشخص شده در حالي که تمامي شرايط اداري و قانوني تبديل وضعيت تعدادي از کارکنان قرارداد قانون کار و قرارداد کار مشخص برخي دستگاههاي اجرايي به استخدام پيماني انجام شده است، اين کارمندان به دليل عجيبي چون نبود پست سازماني مناسب براي آنها، تبديل وضعيت نشده اند که اين موضوع با دستورات ساده اي مانند ايجاد پست موقت سازماني و به نام کارمندان، قابل حل است.