روایت پرویز از شیوه جالب گردش مدیران
محسن پرویز معتقد است که نا آشنایی مدیران با حوزه فرهنگ ئ هنر یکی از آسیب‌های جدی این حوزه است.
این نویسنده و منتقد ادبی در گفت‌وگو با خبرآنلاین درباره مدیریت فرهنگی یادآور شد: «اگر بالاترین مقام مجموعه‌ای با امور آشنا باشد و دست اندرکاران حوزه را بشناسد لزومی ندارد که از جاهای دیگر مدیری بیاورد؛ نتیجه‌اش این می‌شود فردی که در راس حوزه‌ای فرهنگی قرار می‌گیرد، هفت یا هشت نفری همراه او هستند. اگر او به نهاد اقتصادی برود، همان افراد هم با او می‌روند، اگر به دانشگاه برود این آدم ها همراهش هستند. این نشان می‌دهد که آن اصل پذیرفته شده در کشور ما نادیده گرفته شده است.»
محسن پرویز تاکید کرد: «گاهی گفته می‌شود که مدیریت عام است و اگر کسی مدیریت عام خوانده باشد می‌تواند به عنوان مدیر فعالیت کند. ولی نباید موضوع را با این ماجرا ممزوج کنیم. کسانی که الان یادآور می‌شویم هیچ کدام در رشته مدیریت هم درس نخوانده‌اند، در آن رشته نه تخصص دارند و نه حتی سابقه مدیریت تجربی.»
این نویسنده و منتقد ادبی در گفت‌وگو با خبرآنلاین درباره مدیریت فرهنگی یادآور شد: «اگر بالاترین مقام مجموعه‌ای با امور آشنا باشد و دست اندرکاران حوزه را بشناسد لزومی ندارد که از جاهای دیگر مدیری بیاورد؛ نتیجه‌اش این می‌شود فردی که در راس حوزه‌ای فرهنگی قرار می‌گیرد، هفت یا هشت نفری همراه او هستند. اگر او به نهاد اقتصادی برود، همان افراد هم با او می‌روند، اگر به دانشگاه برود این آدم ها همراهش هستند. این نشان می‌دهد که آن اصل پذیرفته شده در کشور ما نادیده گرفته شده است.»
محسن پرویز تاکید کرد: «گاهی گفته می‌شود که مدیریت عام است و اگر کسی مدیریت عام خوانده باشد می‌تواند به عنوان مدیر فعالیت کند. ولی نباید موضوع را با این ماجرا ممزوج کنیم. کسانی که الان یادآور می‌شویم هیچ کدام در رشته مدیریت هم درس نخوانده‌اند، در آن رشته نه تخصص دارند و نه حتی سابقه مدیریت تجربی.»
